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有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
維修員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4150--4450 月薪
招聘人數(shù)：15
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2023-04-26
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-烏當(dāng)區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù)，由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級(jí)為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元，其中，貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元，占70%股權(quán)，貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊(cè)資本金300萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊(cè)資本金，占30%股權(quán)。
升級(jí)后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司，按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭(zhēng)為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號(hào)線站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng)，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營(yíng)后勤工作壓力。另外，對(duì)地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類型項(xiàng)目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目邁德國(guó)際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。
目前，公司圍繞“客戶價(jià)值觀念革命”這一核心，以“持續(xù)滿足和超越客戶期待”為服務(wù)目標(biāo)，確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)成為新時(shí)代下國(guó)企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：5000--7500 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、主要負(fù)責(zé)管轄組團(tuán)設(shè)施設(shè)備巡視、保養(yǎng)、維修；
2、業(yè)主有償維修服務(wù)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好收費(fèi)系統(tǒng)中心的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定及“收費(fèi)系統(tǒng)中心工作方案”的職責(zé)內(nèi)容及工作流程。
2、負(fù)責(zé)IC卡的制卡、寫卡工作，嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，資料是否完整等。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.配合職能機(jī)關(guān)開(kāi)展轄區(qū)各類專項(xiàng)治理及綜合治理工作，開(kāi)展“防火、防盜、防事故”，確保轄區(qū)平安； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)“巡防、監(jiān)控、檢查”工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制、處理安全隱患，維護(hù)公司、業(yè)主利益； 3.負(fù)責(zé)熟悉轄區(qū)業(yè)主情況，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)流動(dòng)人員、暫住人員和重點(diǎn)人口及轄區(qū)樓宇排列、公共設(shè)施、設(shè)備的布置情況，以便快速反映； 4.負(fù)責(zé)小區(qū)停車場(chǎng)停車事務(wù)管理及安全防范工作，負(fù)責(zé)外來(lái)車輛停放服務(wù)費(fèi)的收取工作； 5.全面負(fù)責(zé)公司消防管理工作； 6.負(fù)責(zé)正確保管和使用各類安防物資，杜絕浪費(fèi)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷； 2.身高168cm以上，身體健康，五官端正，有良好的職業(yè)道德； 3.同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉治安、消防管理法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.退伍軍人優(yōu)先，家住智慧龍城附近優(yōu)先。 薪資面議 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：5999以上 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、主持物管部全面工作，并對(duì)本部門和所屬各項(xiàng)目、組團(tuán)工作業(yè)績(jī)和部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、圍繞部門及各項(xiàng)目、組團(tuán)工作擬定工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并對(duì)工作績(jī)效負(fù)責(zé)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：中專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：2500以上 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成部門日常工作 2、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)物業(yè)狀況，熟悉轄區(qū)業(yè)主基本情況 3、為業(yè)主提供咨詢服務(wù)，及時(shí)處理各類投訴事件 4、物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收取 5、處理突發(fā)事件 任職條件： 1、中專及以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作 薪酬福利：面議（社保+免費(fèi)工作餐+各種補(bǔ)貼+雙休+其他） [詳情]
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