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非煤礦山采掘技術(shù)員
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非煤礦山采掘技術(shù)員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：6000--9000 月薪
招聘人數(shù)：1
非煤礦山采掘技術(shù)員
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助總工程師完成年度、月度采掘計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)日常班組的生產(chǎn)功效跟蹤工作，及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)異動(dòng)影響情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
2.及時(shí)完成各類圖紙的更新:
3.根據(jù)開采設(shè)計(jì)、安全專篇及現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)際負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程編制、審定、培訓(xùn):
4.采掘相關(guān)試驗(yàn)、方案的編制并跟蹤執(zhí)行;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督礦工的作業(yè)，確保生產(chǎn)工作按照規(guī)范和安全操作:
6.跟進(jìn)礦山的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和提高采礦率;
7.負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
8.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)教的的編寫初審等工作;
9.及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料報(bào)表等:
（二）任職要求
1.本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先
2.采礦工程相關(guān)專業(yè)
3.持礦山初級(jí)職稱優(yōu)先考慮（限期持有）
4.1年以上礦山采掘技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作AutoCAD。
（三）薪資待遇：6K-9K元/月（公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道；提供免費(fèi)三餐，根據(jù)宿舍情況員工宿舍；享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目）
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助總工程師完成年度、月度采掘計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)日常班組的生產(chǎn)功效跟蹤工作，及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)異動(dòng)影響情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
2.及時(shí)完成各類圖紙的更新:
3.根據(jù)開采設(shè)計(jì)、安全專篇及現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)際負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程編制、審定、培訓(xùn):
4.采掘相關(guān)試驗(yàn)、方案的編制并跟蹤執(zhí)行;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督礦工的作業(yè)，確保生產(chǎn)工作按照規(guī)范和安全操作:
6.跟進(jìn)礦山的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和提高采礦率;
7.負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
8.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)教的的編寫初審等工作;
9.及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料報(bào)表等:
（二）任職要求
1.本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先
2.采礦工程相關(guān)專業(yè)
3.持礦山初級(jí)職稱優(yōu)先考慮（限期持有）
4.1年以上礦山采掘技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作AutoCAD。
（三）薪資待遇：6K-9K元/月（公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道；提供免費(fèi)三餐，根據(jù)宿舍情況員工宿舍；享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目）
