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客服專員
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客服專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服部工作方向的規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)完成公司分配的業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客服部的人員管理；
4、負(fù)責(zé)考核客服部人員的績效內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)對客服部人員工作內(nèi)容進(jìn)行評估；
6、負(fù)責(zé)分配本部門人員的工作；
7、負(fù)責(zé)分析本部門不同時期的工作成果；
8、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)幫助本部門人員進(jìn)行優(yōu)化及晉升；
10、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況開拓工作開展的思路；
要求：
1.兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.**25-40
薪資福利：
1，試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+績效
2.提供社保
3.節(jié)假日福利，年終福利
1、負(fù)責(zé)客服部工作方向的規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)完成公司分配的業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客服部的人員管理；
4、負(fù)責(zé)考核客服部人員的績效內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)對客服部人員工作內(nèi)容進(jìn)行評估；
6、負(fù)責(zé)分配本部門人員的工作；
7、負(fù)責(zé)分析本部門不同時期的工作成果；
8、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)幫助本部門人員進(jìn)行優(yōu)化及晉升；
10、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況開拓工作開展的思路；
要求：
1.兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.**25-40
薪資福利：
1，試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+績效
2.提供社保
3.節(jié)假日福利，年終福利
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