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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

網(wǎng)絡(luò)招聘單位：155131 家

有效人才簡(jiǎn)歷：1629959 份

全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：76864449 份

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貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案

來(lái)源：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳類(lèi)別：人事考試閱讀數(shù)：28

貴州省第二人民醫(yī)院始建于1968年，為省政府舉辦、省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的三甲醫(yī)院。是貴州省精神衛(wèi)生中心、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬貴陽(yáng)醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積5.1萬(wàn)㎡，編制床位1200張，設(shè)置行政科室23個(gè)，開(kāi)設(shè)40多個(gè)臨床醫(yī)技科室，建設(shè)1個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科、9個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)科，1個(gè)國(guó)家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室。作為遵義醫(yī)科大學(xué)附屬貴陽(yáng)醫(yī)院，貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院具備全面而完整的綜合學(xué)科救治體系，設(shè)置有內(nèi)科系統(tǒng)（心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科（中西醫(yī)結(jié)合）、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科（中西醫(yī)結(jié)合）、臨床營(yíng)養(yǎng)科）、外科系統(tǒng)（普通外科、骨科、泌尿外科、甲乳外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)美容科）、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、康復(fù)科、中醫(yī)科、針灸推拿科、體檢中心、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、超聲醫(yī)學(xué)科、電生理科等。醫(yī)院是貴州省山地緊急醫(yī)學(xué)救援體系重要組成單位，是貴州省心理危機(jī)干預(yù)中心，承擔(dān)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急心理危機(jī)干預(yù)救援工作。醫(yī)院以心理健康與精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)為特色，服務(wù)人群涵蓋兒童至老年全年齡段。開(kāi)設(shè)有普通精神科、睡眠醫(yī)學(xué)科、成癮醫(yī)學(xué)科、老年精神科、兒童青少年精神科及臨床心理減壓中心等，重點(diǎn)提供心理健康延伸服務(wù)。

醫(yī)院堅(jiān)持醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，是國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，貴州省精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心掛靠單位，貴州省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)掛靠單位，貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)碩/博士生聯(lián)合培養(yǎng)單位，遵義醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，遵義醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)基地，貴州省精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、貴州省精神專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地。醫(yī)院與北京大學(xué)第六醫(yī)院、北京回龍觀醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議，具備良好的合作關(guān)系，共同開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)協(xié)作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見(jiàn)附件2。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2007年7月3日以前出生）（報(bào)名日第一天），35周歲以下（1989年7月9日以后出生）（報(bào)名日最后一天）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到45周歲（1979年7月9日以后出生）（報(bào)名日最后一天）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（https://wjw.guizhou.gov.cn/）和貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://gz2h.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2025年6月30日到2025年7月8日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1. 報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須于2025年7月3日9:00至2025年7月9日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件3）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形和頭部顯示過(guò)小、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

特別提示：

（1）應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）輔修專(zhuān)業(yè)不能作為《貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中“專(zhuān)業(yè)”報(bào)名；須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

（3）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70％，可納入報(bào)考范圍；崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件4）于2025年7月9日17：00前發(fā)送至1643308210@qq.com（郵件命名為：?jiǎn)挝幻Q(chēng)＋崗位名稱(chēng)＋崗位代碼＋姓名），未按要求提供的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（5）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（6）報(bào)考人員注冊(cè)登錄的帳號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保帳號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

（7）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生健康委同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）上公示。

2. 網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年7月3日9：00至7月10日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

資格初審由貴州省第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的將在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2025年7月9日17：00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2025年7月9日17：00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2025年7月10日12：00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2025年7月10日12：00后至2025年7月10日17：00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。應(yīng)聘人員需時(shí)刻關(guān)注報(bào)名情況，自主查詢(xún)資格初審結(jié)果，貴州省第二人民醫(yī)院不再另行通知。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年7月3日9：00至7月11日17：00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2025年7月18日9:00至7月19日24:00前往“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印準(zhǔn)考證。

特別提示：準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

5.資格審核咨詢(xún)電話（咨詢(xún)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、報(bào)考條件等問(wèn)題）：0851-88416600（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話（網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題）：0851-88236875、0851-88341380

（三）筆試

筆試由貴州省第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考察和招聘崗位有關(guān)的理論知識(shí)，以上考試內(nèi)容均不指定用書(shū)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。（若因不可抗力需調(diào)整筆試時(shí)間，將在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布）。

筆試方式：筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按40% 計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成筆試或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谫F州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）上公示。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分（按百分制計(jì)算）。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省第二人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)并達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）上公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在48小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件3）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)證明材料（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)證明材料（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件各1份。但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明；報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意（附件5）；

（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)；

（6）報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份。2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書(shū)的應(yīng)聘人員，須提供所在規(guī)培基地管理部門(mén)出具的規(guī)培證明原件（附件6），并在考察環(huán)節(jié)提供規(guī)培結(jié)業(yè)成績(jī)合格證明。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.相關(guān)說(shuō)明

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。

（2）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書(shū)。

（五）面試

面試由貴州省第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）上公布。

所有崗位均需參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)考生的政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。按照百分制評(píng)分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）上公布。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和，總成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gz2h.cn/）公布。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因特殊情況需進(jìn)一步檢查的，應(yīng)按照體檢醫(yī)院的要求，在貴州省第二人民醫(yī)院的監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省第二人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由貴州省第二人民醫(yī)院黨委審定，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開(kāi)除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員；

8．截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省第二人民醫(yī)院在貴州人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在中共貴州省第二人民醫(yī)院委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）聯(lián)系電話：0851-88416600

監(jiān)督電話：0851-88416585

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8∶30至12∶00；下午14∶30至17∶00。

六、未盡事宜，由貴州省第二人民醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx